Harvard · Resume

Consultoría · 2026

CV Formato Harvard para Consultoría

Los procesos MBB en Sao Paulo, Cono Sur, México y España siguen los mismos filtros que NY y Londres. Tier 2 (Deloitte S&O, Accenture S, Strategy&, OC&C, LEK) operan igual. El formato Harvard pone la educación, las brand-name internships y los bullets con métricas en los primeros 30 segundos de lectura.

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Harvard Resume··~5 min

Qué buscan los recruiters

  • Universidad top + GPA equivalente a 3.7+ (escala original conservada)
  • Brand-name prior internship (banca, BCG, McK)
  • Liderazgo en clubes universitarios con scope (founder/president)
  • Idiomas con nivel certificado
  • Experiencia internacional (estudios o trabajo fuera del país de origen)

Secciones requeridas, en este orden

Sección Education

  • GPA en cursiva en la línea del título; escala original (6.5/7.0)
  • Honors (Phi Beta Kappa, Cum Laude, Magna)
  • Coursework solo si no eres business major (microeconomía avanzada, estadística)

Bullets de Experiencia

  • Lidera cada bullet con el outcome cuantificado
  • Menciona scope (USD movidos, equipo dirigido, regiones)
  • Genera diferenciación en Leadership: el pool de candidatos pre-MBA es casi idéntico

Ejemplo en formato Harvard

CV Harvard para Consultoría · Plantilla 2026
Harvard format · 1 página

Bullets fuertes vs débiles

Antes

Trabajé en implementación de CRM para cliente Fortune 500

Después

Lideré implementación de CRM que aumentó conversión lead-to-close en 41% para equipo comercial de 60 vendedores en la costa oeste; re-arquitecturé el modelo de lead scoring y capacité al equipo en el nuevo workflow

Outcome de negocio primero (+41%), después scale (60 reps), después mecanismo (re-arquitectura + capacitación).

Antes

Lideré análisis para decisión estratégica

Después

Lideré análisis de market entry para LatAm de SaaS B2B; modelé TAM de USD 480M segmentando 6 industrias y 12 países; recomendación adoptada en Steering Committee, Q3 lanzamiento en México y Brasil con USD 8M en bookings primer año

Tamaño de mercado modelado + segmentación + audiencia (Steering Committee) + outcome real (USD 8M bookings).

Antes

Fundé club de consultoría en la universidad

Después

Co-fundé club universitario de consultoría de 230 miembros; conseguí 8 engagements pro-bono con ONGs de la región; crecí membresía de 15 a 230 en 24 meses

Reemplaza "passionate self-starter" con una historia específica.

Errores comunes específicos

  • Sopa de buzzwords: "synergized", "leveraged", "strategic frameworks". Los reviewers se entrenan a skipearlos.
  • Inflar títulos de internship: "Summer Strategy Consultant" para 10 semanas en boutique pequeña.
  • Listar todos los tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Reemplaza con SQL, Python, Tableau, modelos financieros.
  • Generic interests: "reading, traveling". Reemplaza con 3 cosas específicas que realmente haces.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo manejo un GPA bajo 6.0 (escala chilena) para MBB?
No lo listes. Lidera con señales más fuertes: scores estandarizados (GMAT 740+), internships brand-name, premios, o achievements cuantificados de rigor analítico.
¿Listo nombres de clientes en el CV?
Solo si (a) el engagement es público o (b) tienes permiso explícito. Si no, generaliza: "Fortune 500 industrial manufacturer" o "top 3 US health insurer".
¿Pasa el CV los filtros ATS?
Sí. PDF con texto seleccionable, sin imágenes, sin columnas. Testeado contra Workday, Greenhouse, Lever, Avature — los ATS que usan McKinsey, BCG, Bain, Deloitte y Accenture.

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